Tot plegat, una bona excusa per repensar maneres de treballar i maneres de tractar i comunicar amb les persones. Tot plegat, en sessions de 4 hores i l'ajut menys que puntual de powerpoints, cosa que és d'agrair.
A les fotos podeu veure el projecte que se'ns va encarregar durant l'última sessió al grup blau i al grup groc. Construir un edifici amb una imatge corporativa determinada, el més alt possible i que s'aguantés per ell sol amb unes quantes cartolines, cel·lo i tres rotuladors de colors, i amb 10 minuts de temps màxim.
Aquests dies he vist diversos apunts interessants relacionats amb el tema. D'una banda, un vídeo de Tom Peters parlant de lideratge.
Tom Peters on the Definition of Leadership from Tom Peters on Vimeo.
De l'altra, el recull dels punts bàsics del Harvard Negotiation Project.
Cap comentari:
Publica un comentari a l'entrada